Zo'n 60 werkgevers hadden zich ingeschreven voor de banenmarkt donderdag in Terneuzen, die in eerste instantie voor jongeren bedoeld was. Maar vanwege de grote belangstelling vanuit werkgeverskant werd deze voor alle werkzoekenden opengesteld.
Toch bleek het aantal openstaande vacatures vele malen groter te zijn dan het aantal kandidaten. Werkgevers probeerden de werkzoekenden te lokken door vaak opvallend aanwezig te zijn. Zo pakte de politie breed uit met allerlei materieel, dat al gelijk voor de ingang van de banenmarkt opgesteld stond. ‘We zoeken mensen door de hele organisatie’, zo vertelde men: ‘Agenten, rechercheurs, mensen in het forensisch team en liefst uit alle lagen en groeperingen van de bevolking zodat ons personeelsbestand een goede vertegenwoordiging geeft van de maatschappij.’
Sectoren
Op de banenmarkt binnenin het Scaldagebouw bleek pas echt hoeveel nood er is naar personeel. In de techniek is het al enige tijd bekend dat er enorme vraag naar personeel is, maar de zorg luidt ook de noodklok: zo heeft bijvoorbeeld Tragel 60 vacatures op een personeelsbestand van 750! De logistieke sector kampt eveneens met tekort aan mensen en zelfs scholieren en jongeren kunnen als ze dat willen eerder vandaag nog aan de slag dan morgen, bijvoorbeeld als vakkenvuller in een supermarkt, of als post- of pakjesbezorger.
Banen voor het oprapen
Over het algemeen waren alle werkgevers het erover eens: als je vandaag de dag werkloos bent dan moet je misschien toch de hand in eigen boezem steken, want het werk ligt voor het oprapen. Wat een kans is dit ook voor mensen van buiten Zeeuws-Vlaanderen om zich hier te vestigen, daar er bijna een garantie op werk is.