De moeilijke markt op dit moment in combinatie met de klimaattransitie zorgen ervoor dat Dow kosten moet besparen. Onderdeel daarvan is dat er in totaal 108 banen vanuit het Diamond Center Terneuzen verplaatst worden naar India. Gaat het wel goed met de chemie in Terneuzen? En waarom wéér een reorganisatie, zo kort op de vorige? Anton van Beek, verantwoordelijk voor Dow West-Europa, kan hier meer over vertellen. 'Dit is geen nieuwe reorganisatie, maar nog een onderdeel van de reorganisatie die nog liep'
Begrijpelijk
Dat mensen zich zorgen maken over de toekomst kan Van Beek zich goed voorstellen. 'We staan voor een grote uitdaging: de wereldeconomie draait niet goed, de vraag naar producten is minder. Tegelijkertijd willen we graag door de tranisitie heen. Daarom moeten we voortdurend kijken hoe we kosten kunnen optimaliseren. Dat daardoor 108 banen verdwijnen in 10 verschillende functies, is daar onderdeel van. We hadden ze graag behouden voor Zeeland.'
Nieuw kabinet
De overgang naar circulaire productie zonder CO2 uitstoot is een enorme opgave volgens Van Beek: 'Dat kun je als bedrijf, maar ook als land niet alleen. Je moet dit met elkaar doen op Europees en zelfs wereldwijd niveau. We hebben de overheid hier echt bij nodig.' En hoe die overheid eruit gaat zien in Nederland en wat de gevolgen zijn voor de transitieplannen, is onzeker op dit moment. 'Hoe ziet het nieuwe kabinet er straks uit? Ik hoop dat we straks besluiten kunnen blijven nemen op dit gebied. Het gevaar is dat als er veel onzekerheid is, mensen vaak afwachten om te kijken welke kant het op gaat. Dan gebeurt er niks.'
Toch zal het volledig verdwijnen van het chemieconcern in Terneuzen zo'n vaart niet lopen, volgens Van Beek. Luister hier naar het volledige gesprek:
Door: John Lindgreen en Tineke Kerste, GO-RTV
Foto: Diamond Center, Eugène Kruijsse
Lees ook: www.go-rtv.nl/moeten-we-ons-zorgen-maken-over-de-toekomst-van-dow-terneuzen